U novom broju časopisa Public Sector Economics Mateo Ljubišić bavi se izradom nowcasting modela za gospodarsku aktivnost u Hrvatskoj. Usporedbom različitih faktorskih modela, uključujući statičku metodu glavnih komponenata te dinamičke metode kvazi-maksimalne vjerojatnosti i dvofazne procjene, autor nastoji identificirati model koji najtočnije opisuje kratkoročna kretanja BDP-a.

Josip Poljak analizira učinkovitost interne komunikacije u hrvatskim javnim poduzećima i njezin utjecaj na zadovoljstvo zaposlenika. Rezultati hijerarhijske regresijske analize pokazuju da je zadovoljstvo internom komunikacijom značajnije povezano s ukupnim zadovoljstvom posla nego sociodemografskim karakteristikama.

Wataru Kobayashi i Junichiro Takahata analiziraju utjecaj javnih mirovina na raspodjelu u malom otvorenom gospodarstvu u kojem je ponuda rada starijih generacija endogena, s posebnim naglaskom na ponudu rada, štednju i društveno blagostanje.

S obzirom na važnost dobrog upravljanja na učinkovitost javne potrošnje, Mert Topcu i Mustafa Alpin Gulsen istražuju ulogu kvalitete upravljanja u učinkovitosti fiskalne politike tijekom pandemije. Rezultati ukazuju da dobro upravljanje pridonosi gospodarskom oporavku, dok veći fiskalni poticaji u najboljem slučaju mogu pomoći u ublažavanju usporavanja gospodarstva.

Berat Kara analizira pogreške u proračunskom predviđanju u 15 najvećih metropolitanskih općina u Turskoj u razdoblju 2011. – 2022., koristeći panel regresijski model s nasumičnim učincima. Analiza pokazuje da u modelu prihoda proračunski višak i nezaposlenost smanjuju pogreške, dok ih inflacija, rast stanovništva i izborna godina povećavaju. U modelu rashoda nezaposlenost također smanjuje pogreške, dok ih inflacija i izborna razdoblja povećavaju.

Frank Adu i Roshelle Ramfol istražuju odnose financiranja ublažavanja štetnih posljedica klimatskih promjena, kvalitete institucija i inovacija u 23 zemlje Subsaharske Afrike u razdoblju 2011. – 2022., te zaključuju da financiranje tih potreba samo po sebi negativno utječe na inovacije, dok kvaliteta institucija utječe pozitivno.