Hrvatska gospodarska komora je putem županijskih komora provela istraživanje o potrebama edukacije malih i srednjih poduzeća u Hrvatskoj s posebnim naglaskom na poduzetničke vještine. Istraživanje je provedeno tijekom ožujka 2009. godine, a u istraživanju su odabrana poduzeća trebala ispuniti upitnik od 20 pitanja.
Osnovni cilj istraživanja i analize bio je identificirati potrebe za usavršavanjem, osposobljavanjem i obrazovanjem (treningom) zaposlenika u malim i srednjim poduzećima. Također, željelo se spoznati tko je ustvari u poduzeću zadužen za obavljanje obrazovno-kadrovskih poslova, koliki je prosječan broj dana koji su zaposlenici u tim poduzećima proveli na usavršavanju, te na koji se način uglavnom financira usavršavanje i zašto. U istraživanju se pokazalo nedovoljno korištenje državnih potpora za obrazovanje, s time da mikro poduzeća (do 10 zaposlenika) najmanje koriste potpore i najmanje su upućena u njihovo postojanje. Iz dobivenih rezultata teško je jednoznačno objasniti zašto se te potpore ne koriste u većem obujmu dok se u analizi daju neka moguća obrazloženja kao i prijedlozi poboljšanja.