Tražilica
 
 
Istraživanja :: Dovršena istraživanja :: 2016-2020
 
Radni odnosi u Republici Hrvatskoj i mogući pravci razvoja radnog zakonodavstva
 
Naručitelj: Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike 
 
Voditelji projakta: Predrag Bejaković, Institut za javne financije
  
Suradnici: Vjekoslav Bratić, Institut za javne financije
  Željko Mrnjavac, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet
  Martina Pezer, Institut za javne financije
  Branko Stanić, Institut za javne financije
  Marko Tutek, Institut za javne financije
 
Marija Zuber, Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika

Cilj istraživanja bio je analizirati sustav radnih odnosa u Republici Hrvatskoj i predložiti moguće pravce razvoja radnog zakonodavstva. Mnoge duboke promjene kroz koje prolazi hrvatsko gospodarstvo, baš kao i ono gotovo svih zemalja u regiji i svijetu, uvjetuju snažan naglasak na pitanje sigurnosti zaposlenja, ali i prilagođavanja zakonskog okvira novim oblicima rada. Projektna studija sadrži opis metodologije, analizu utjecaja radnog zakonodavstva u Hrvatskoj te moguće preporuke za poboljšanje tog sustava prema uzoru na politike koje se koriste u drugim zemljama Europske unije. 
 
Trajanje projekta: studeni - prosinac 2020. 
 
Projekt je predan naručitelju 18. prosinca 2020. 
 
 
Naše stranice koriste kolačiće kako bi Vam omogućili najbolje korisničko iskustvo.
Prihvaćam kolačiće     Postavke kolačića