Tražilica
 
 
Istraživanja :: Dovršena istraživanja :: 2011-2015
 
Utjecaj krize na zaposlenost i karakteristike zaposlenosti u Hrvatskoj

Naručitelj projekta: Zaklada Friedrich Ebert

Voditelj projekta: dr. sc. Goran Vukšić


Aktualna ekonomska kriza dovela je mnoga privatna poduzeća, ali i poduzeća u državnom vlasništvu i druge javne institucije, u situaciju da moraju rezati troškove. Mnoga od njih su smanjila zaposlenost i/ili plaće zaposlenika. Uz ove negativne posljedice, često diskutirane u javnosti, moguće su promjene i drugih karakteristika zaposlenosti kao što su zaposlenost s punim i nepunim radnim vremenom, zaposlenost na neodređeno i određeno vrijeme, broj pripravnika i vježbenika, broj sati rada (ukupni, izvršeni, neplaćeni, prekovremeni), itd. Ove promjene mogu biti različite za razne grupe zaposlenika, ovisno o spolu, starosti i stupnju obrazovanja. Također, moguće su i razlike ovisne o vrsti vlasništva (privatno ili državno vlasništvo) ili intenzitetu krize u pojedinim gospodarskim djelatnostima.

Cilj je ovog istraživanja bio analizirati kretanja zaposlenosti i gore navedenih karakteristika zaposlenosti, koristeći sektorske podatke za Hrvatsku između 2009. i 2012. godine.

Trajanje projekta: lipanj - studeni 2013.

 
 
Naše stranice koriste kolačiće kako bi Vam omogućili najbolje korisničko iskustvo.
Prihvaćam kolačiće     Postavke kolačića