Naručitelj: Friedrich Ebert Stiftung
Voditelj projekta: Ivica Urban, Institut za javne financije
Suradnici: | Predrag Bejaković, Institut za javne financije |
Dušan Munđar, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin |
Mirovinski sustav je veliki aparat preraspodjele dohotka. Neka obilježja hrvatskog mirovinskog sustava koja značajno utječu na jakost preraspodjele su: (a) Postojanje različitih formula za izračun mirovine “starih” i “novih” umirovljenika, odnosno onih koji su u mirovinu otišli prije i nakon raznih promjena mirovinskog sustava; (b) Pravila „najniže“ i „najviše“ mirovine; (c) Formula kojom se mirovine usklađuju s rastom prosječne plaće i razine cijena; (d) Različite osnovice doprinosa za različite skupine osiguranika (naprimjer, između zaposlenih i samozaposlenih), itd.
Cilj ovog istraživanja je prepoznati različite izvore i čimbenike mirovinskog sustava u Hrvatskoj koji uzrokuju preraspodjelu dohotka, te izmjeriti njihov utjecaj na različite skupine osiguranika i umirovljenika. Rezultati će pokazati tko su „dobitnici i gubitnici“ u sustavu. Analiza će se prvenstveno zasnivati na simulacijama iznosa mirovina za hipotetičke pojedince.
Istraživačka studija i prezentacija dostupni su na navedenim linkovima.
Trajanje projekta: travanj 2011. - studeni 2011.