Tražilica
 
 
Istraživanja :: Dovršena istraživanja :: 2006-2010
 
Analiza mjera za ostvarivanje isplativosti rada u Hrvatskoj

Naručitelj: Ministarstvo financija RH
 
Voditelj projekta: Predrag Bejaković, Institut za javne financije

Suradnici: Ivica Urban, Institut za javne financije, Zagreb
  Goran Vukšić, Institut za javne financije, Zagreb

 


Socijalni transferi u novcu mogu stvoriti negativne poticaje za rad: ako se prekine ostvarivanje pojedinih novčanih prava kada se osobe ponovno zaposle, to može uvjetovati demotiviranje za zapošljavanje – takozvanu stupicu nezaposlenosti (“unemployment trap”). Da bi se rad isplatio, nekoliko je zemalja provelo mjere - financijske poticaje – kojima se pospješuju mogućnosti zapošljavanja za marginalne skupine na tržištu rada. Tim se mjerama povećao dohodak od rada i pospješili poticaji za rad osobama koje ostvaruju samo dohodak iz transfera. Institut za javne financije je ostvario projekt “Isplativost rada u Hrvatskoj”. Prema međunarodnoj usporedbi sa zemljama OECD-a, Hrvatska ne “iskače” kada se promatraju poticaji za zapošljavanje. U Projektu je, ipak, utvrđeno da neke skupine nezaposlenih – poput samohranih roditelja s dvoje djece, par s dvoje djece pri čemu radi samo jedan odrasli član – imaju potencijalno manje poticaje za rad, jer je za njih zbog niskog dohotka od neto stopa zamjene koju mogu ostvariti vrlo visoka (više od 110%).

Ovo je istraživanje ažurirano i nadopunjeno, a rezultate možete vidjeti ovdje.

 
 
Naše stranice koriste kolačiće kako bi Vam omogućili najbolje korisničko iskustvo.
Prihvaćam kolačiće     Postavke kolačića