Naručitelj: Ministarstvo financija RH
Voditelj projekta: Predrag Bejaković, Institut za javne financije
Suradnici: | Ivica Urban, Institut za javne financije, Zagreb |
Goran Vukšić, Institut za javne financije, Zagreb |
Socijalni transferi u novcu mogu stvoriti negativne poticaje za rad: ako se prekine ostvarivanje pojedinih novčanih prava kada se osobe ponovno zaposle, to može uvjetovati demotiviranje za zapošljavanje – takozvanu stupicu nezaposlenosti (“unemployment trap”). Da bi se rad isplatio, nekoliko je zemalja provelo mjere - financijske poticaje – kojima se pospješuju mogućnosti zapošljavanja za marginalne skupine na tržištu rada. Tim se mjerama povećao dohodak od rada i pospješili poticaji za rad osobama koje ostvaruju samo dohodak iz transfera. Institut za javne financije je ostvario projekt “Isplativost rada u Hrvatskoj”. Prema međunarodnoj usporedbi sa zemljama OECD-a, Hrvatska ne “iskače” kada se promatraju poticaji za zapošljavanje. U Projektu je, ipak, utvrđeno da neke skupine nezaposlenih – poput samohranih roditelja s dvoje djece, par s dvoje djece pri čemu radi samo jedan odrasli član – imaju potencijalno manje poticaje za rad, jer je za njih zbog niskog dohotka od neto stopa zamjene koju mogu ostvariti vrlo visoka (više od 110%).
Ovo je istraživanje ažurirano i nadopunjeno, a rezultate možete vidjeti ovdje.