Tražilica
 
 
Istraživanja :: Dovršena istraživanja :: 2006-2010
 
Analiza mjera za ostvarivanje isplativosti rada u Hrvatskoj

Naručitelj: Ministarstvo financija RH
 
Voditelj projekta: Predrag Bejaković, Institut za javne financije

Suradnici: Ivica Urban, Institut za javne financije, Zagreb
  Goran Vukšić, Institut za javne financije, Zagreb

 


Socijalni transferi u novcu mogu stvoriti negativne poticaje za rad: ako se prekine ostvarivanje pojedinih novčanih prava kada se osobe ponovno zaposle, to može uvjetovati demotiviranje za zapošljavanje – takozvanu stupicu nezaposlenosti (“unemployment trap”). Da bi se rad isplatio, nekoliko je zemalja provelo mjere - financijske poticaje – kojima se pospješuju mogućnosti zapošljavanja za marginalne skupine na tržištu rada. Tim se mjerama povećao dohodak od rada i pospješili poticaji za rad osobama koje ostvaruju samo dohodak iz transfera. Institut za javne financije je ostvario projekt “Isplativost rada u Hrvatskoj”. Prema međunarodnoj usporedbi sa zemljama OECD-a, Hrvatska ne “iskače” kada se promatraju poticaji za zapošljavanje. U Projektu je, ipak, utvrđeno da neke skupine nezaposlenih – poput samohranih roditelja s dvoje djece, par s dvoje djece pri čemu radi samo jedan odrasli član – imaju potencijalno manje poticaje za rad, jer je za njih zbog niskog dohotka od neto stopa zamjene koju mogu ostvariti vrlo visoka (više od 110%).

Ovo je istraživanje ažurirano i nadopunjeno, a rezultate možete vidjeti ovdje.

 
 
Na vaše računalo pohranili smo kolačiće (cookies) kako bi vam pružili bolje korisničko iskustvo.
Smatra se da je korisnik pristupom na stranice www.ijf.hr dao svoju privolu na korištenje kolačića. Više informacija